一、客户管理:
1.盘点现有客户经营状况,清晰掌握合作情况;
2.开发和撬动新客资源,发掘新的合作机会点;
3.渠道客户维护及规划。
二、门店管理:
1.根据公司的战略规划,制定市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.监督门店把控服务质量,为品牌知名度、美誉度负责。
4.负责公司制度落实,做好上传下达工作;
三、团队管理:
为满足门店提升运营质量、人员架构优化需求,搭建和培养区域人才梯队。对门店店长及销售人员进行绩效考评。带领所辖地区团队达成公司下达的任务目标。
任职要求:
1.3年以上运营管理经验优先;
2.具备渠道拓展能力及擅长客情维护;
3.适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。
4.该岗位具体薪酬,根据个人能力而定,感兴趣请尽快投递哦
联系时请说是在【南宁巨聘】看见的哦~
联系我时请说是在 巨聘 上看到的