店长
一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作； 
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责，带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标； 
3、负责餐厅团队建设、培养和管理，提高餐厅的服务质量和员工素质，打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历，专业不限，2年以上餐饮管理工作经验；
2、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识；
3、良好的执行力和理解力，强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
储备店长—见习店长—店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
四、【薪资福利】
薪资：转正工资6000-8000元/月
福利：
1、免费食宿+年节福利+生日福利+带薪年假+工龄补贴+婚庆礼金+生育礼金+周年纪念礼
2、每月进行专项PK，颁发荣誉证书和奖金；
3、每季度举办一次员工团建活动；
4、每年进行优秀评比，颁发荣誉证书和奖金；
5、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训（带薪）
6、有机会成为公司合伙人，并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金，更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步，迈向成功，拒绝平庸
无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

联系时请说是在【南宁巨聘】看见的哦~