岗位职责:
1、制定门店运营标准、工作流程,并监督执行;
2、负责门店的运营工作,制定门店运营计划,编制门店全年运营计划,对其进行管理、跟踪和考核;
3、负责开展门店的促销活动,与商品供应商争取资源,协商促销活动;
4、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成门店各项经营指标;
5、负责门店营销、宣传、推广等系统性工作;
6、负责门店员工团队建设和人员管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上运营相关工作经验;
2、良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力,善于与人沟通,有良好的自我管理能力;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、有较强的沟通能力。
社保类型:五险
提成方式:年度业绩发放;
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖
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