岗位职责:
1.负责工服及各类用品的清洗、首发登记工作;确保衣物洗涤质量符合清洁卫生标准;有效控制洗涤成本,节约用水、用电及洗涤易耗品。
2.负责更衣室日常管理工作,执行清洁和养护管理规定,确保各部位设备完好、卫生整洁干净,做到秩序井然。
3.负责员工用餐日常管理工作,发放员工有效餐券,保证员工用餐秩序。
4.负责收发、清洗住宿人员各类卧具备品,做好宿舍基本设施的维护和保养工作。
5.负责部门员工考勤统计及公司各部门考勤审核汇总及薪资制作工作,经上级审核后向财务提交员工薪资表进行审核,参与薪酬与福利调查;
6.办理人员录用、转正、晋升与降职、解聘、退休、人才引进、内部调动、外派等手续
7.协助上级做好员工培训的计划与组织工作,负责向各部门征集培训需求,并拟定培训计划草案,经审批后执行。
任职要求:
1.人力资源、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历。
2.有1年及以上人事行政相关工作经验。
3.具有较强的时间管理能力;优秀的协调组织能力,具备应对突发事件能力。
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