岗位要求:
1、2年以餐饮店店长岗位管理工作经验。
2、需要较强的应变能力和沟通能力。
3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。
4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。
工作内容:
1、合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。
2、主抓顾客体验和满意度,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。
3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。
4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性。
5、店面日常客诉的处理,切实提高服务质量,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉。
【薪资福利】
5500-6500,保底工资+提成+全勤奖+加班费300+社保300+奖金100。
提供食宿
【工作时间】
每天工作十小时
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