任职资格:
1、五官端正,形象气质佳,言语思路清晰,有集体意识
2、至少一年人力资源和招聘面试相关工作经验;
3、熟练使用办公软件或58同城等招聘软件;
4、有责任感,事业心,沟通能力,耐心、细心。
岗位职责:
协助公司招聘计划以及预算工作
招聘工作的具体实施、包括信息发布、面试安排;
拓展并维护各种招聘渠道;
布职位信息、收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试
5、保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络;
6、领导交待的其他工作
7、组织、安排面试,初试,薪资介绍、入职;
8、人力资源或相关专业优先。
工作时间:
上午9:00-12:00下午13:30-17:30
薪资待遇:
A:转正待遇:底薪+提成+奖金+社保+全勤
B:节假日公司统一放假,法定节日双倍工资,春假放年假。
C:丰富多彩的员工活动、节日晚会、旅游活动、户外活动等等。
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