职责:
1、学习门店经营管理系统课程,并考核合格;
2、负责带领团队完成门店各项经营指标;
3、配合总部财务部门完成门店的日常财务管理;
4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动,组织业务培训工作,提升员工专业能力;
5、负责门店固定资产的管理与维护;
6、负责完成总部交办的其他各项工作;
7、组织召开门店股东沟通会,汇报门店经营情况及进度。
要求:
1、有三年以上管理团队的工作经验;
2、年龄26至40岁,大专以上学历;
3、有强烈本行业创业意愿与经营管理成长心态。
联系时请说是在【南宁巨聘】看见的哦~
联系我时请说是在 巨聘 上看到的