1．任职资格
(1) 人员要求：学历不限，有梦想有冲劲的年轻人都可以来挑战这个职位
(2) 经验：有市场管理工作1年以上经验，具有渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。
(3) 技能与素质：
1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2）对房产行业的销售渠道、区域特点有一定的理解；
3) 个性特征：具备一定的规划能力和分析能力，具有良好的团队合作精神与敬业精神。
4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5）有责任心，能承受较大的工作压力；6）有团队协作精神，善于挑战。
二、工作内容：
(1) 协助上级制定渠道发展策略；
(2) 协助上级进行渠道网络的拓展与管理；
(3) 对新渠道中的重点客户进行开拓，向上级反馈新的客户发展机会；
(4) 培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；
(5) 接收渠道管理部经理所安排的其他相关工作。
薪资福利：底薪2500-3000+提成

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