工作职责：

1、根据公司经营指标、考核指标制定并实施部门的发展规划、预算计划，修订部门管理制度；

2、拟定和执行公司采购战略，拟订采购部门的工作方针与目标

3、带领采购部门人员与上游供应商谈判并完成采购计划；

4、根据销售需求引进畅销品钟，优化盈利商品，淘汰不符内控标准的品种；

5、建立良好的客户合作关系，建立顺畅的采购渠道，控制采购成本，提高资金使用率；

6、负责采购部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理；

7、负责部门团队建设，组织优化部门工作，提高工作效率；

8、组织协调部门与其他部门的沟通，解决工作中存在的问题。

任职要求：

1、年龄35-50岁；大专以上药学、医学、生物、化学等相关医药专业；

2、5年以上医疗、药品、器械采购管理工作经验，有进口合资品种采购管理丰富经验、有品种资源优先；

3、熟悉购、销、存、付款业务流程，熟悉合同法；

4、熟悉品类管理、供应商管理、合同法、谈判技巧、GSP法律法规等；

5、 认同公司文化、工作积极主动，维护公司利益，自觉服从领导的工作安排

6、具备良好的沟通、组织、协调和领导能力，有较强的市场判断、思维分析能力，较强的创新、开拓能力，有较高的责任意识、规范意识以及大局意识。

7、精通办公软件操作和公文写作知识

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