1.完成招聘司机、培训司机等相关工作,做好人员招募和储备;
2.通过各种线上、线下渠道招募司机,完成招募指标;
3.销售公司产品,完成车辆销售指标;
4.接听并处理司机的来电咨询;
5.组织建立健全的司机作业档案,及时补充、更新档案资料,确保所有司机作业档案完整无缺、有据可查;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.认可公司模式,愿意与公司共同发展;
2.熟悉物流行业,有大订单销售、渠道销售、招商、招募经验者zui佳;
3.热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
4.善于倾听、有同理心、乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
公司福利:五险一金,绩效奖金,年终分红,话费补助,带薪年假,节日福利,生日福利,结婚福利等
工作地址
玉林市
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