一、来优居我们将提供给您：
1）丰厚的薪资
优居实行级别底薪，经纪人级别分为初级-资深-高级级别，每2个月一次晋级机会，级别越高，底薪越高，5000底薪和白领一样；提成方式是分段提成，业绩越高，提点越高
业绩来源：在优居，讲究的是团队合作，资源分享，并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩，录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等，都会获得业绩。
2）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，优居没有空降兵，所有运营体系管理岗位均从内部优.秀员工中提拔产生，我们的总监也是从房产经纪人做起的
管理序列：置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
入职半年，高级级别以上即可竞聘店经理职位
置业顾问底薪1600-2400元/月＋提成，月均7000-1.2万
店经理底薪3000元-6500元/月+提成，月均1.5万-3万
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万
职能序列：每个月总部会有内部招聘，店面运营人员可以根据自身特长，竞聘到总部职能岗位
3）专业的培训
优居学院：优居拥有自己的培训基地 优居学院 ，我们致力于创建一套完整的培训体系，给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练（带薪培训提供住宿）
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让您对房地产业务知识有一个基本的认识
二、岗位职责：
1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1）年龄18-45岁；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！

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