1.专科以上学历，1 年以上人力资源招聘工作经验；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4.语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5.自愿出国，家属同意。
6..负责公司的日常招聘工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
8.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求中介；
9.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，员工的入职工作办理和新员工培训工作；
10.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
11.公司安排年度外出旅游、每月安排员工生日 Party 聚会或 K 歌，团队聚餐，重大节日联欢活动。公司有一定的礼品或礼金。
12.半年带薪假：回国 15 天带薪，往返机票报销，不回国休息，按 1.5 倍工资计算。不回国休假者可以补贴：往返机票 3000 元+15 天的 1.5 倍工资 例如：符合回国休假时的当月工资为 8000 元，15 天的工资为 4000 元，不回国继续上班者可获得往返机票 3000 元+4000 元×1.5=9000 元 （当月工资 8000 元照常领取）
13.医疗报销制度：按比例报销，并根据工作年限调整比例。
14.年终奖
15.公司将为所有员工提供多重岗位晋升机会。
16.住宿条件：公司住宿为公寓套房（6-8 人一间，上下床），提供全部生活用品床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头）、洗浴用品（毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等），室內设施齐全（含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等），公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。
17.饮食：聘请中国大陆中餐厨师，每日五餐、五菜两汤，提供水果。
18.培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训），帮助员工快速成长。
19.团队文化：打造素质高、服务好的团队，实现快乐工作、创造幸福的价值观。
20.工作地点：菲律宾 马尼拉
薪资：试用期 2 个月，月薪 7000 元，转正后月薪 9000 元起（根据个人能力而定）每一年加工龄工资 1000 元/月，月工资 11000 元封顶，有意者请播打电话联系或直接投递简历，在线咨询微信18154550567

联系时请说是在【南宁巨聘】看见的哦~