岗位职责：
1、负责各类文件的分类呈报，请相关部门领导批阅并转有关部门处理；
2、全面协调部门工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用；
3、负责部门具体管理的落地、实施、检查、督促、执行及相应情况反馈；
4、做好部门的行政人事工作，掌握员工动态，提升团队凝聚力；
5、协助领导做好公司的商务工作，协助部门做好客情维护工作；
6、负责部门会议和其他会议的组织工作，会议记录并做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、协助部门做好团建活动，加强部门文化管理；
8、做好领导安排的其他工作等。
任职要求：
1、30岁以下，大专及以上学历，工商管理、市场营销、计算机、文秘类专业优先；
2、1年以上大型企业，事业单位行政工作经验，有同行经验者优先，熟悉日常办公软件；
3、做事细致且有较强执行力，具有良好语言表达能力、沟通能力、文案能力，熟悉行政、人事工作；
4、对工作充满激情，适应能力强，有强烈的责任感、进取心和服务精神；
5、形象良好，具有良好的学习能力、亲和力、团队合作意识，适应短期出差工作模式。

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