工作内容：
1、协助银行防范金融风险，指引客户维持良好的信用状况；
2、通过银行提供的逾期客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时缴还银行的欠款，以维持好个人信用记录；
3、记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级协商遇到的问题和处理方法；
4、通过入职培训相关法律知识；
薪酬福利：
薪资：无责任底薪+高额业绩提成（正式员工综合月收入6000-12000）
其他福利：
1、五险一金+年终奖+工龄工资+全勤奖+年度旅游+系统培训+晋升空间+高额奖金+团结活动
2、享受国家的法定节假日及婚丧假；
3、免费在职培训，从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。
注：一经录用，工资待遇高于同行业水平。
1）良好的沟通谈判能力，承受压力能力，良好的分析和管理能力。
人品端正，稳执着有一定的职业化素养，具备团队合作精神，无不良征信及犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
 转正时间:参照个人能力及公司考核；


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