岗位职责：
1、协助董事长的日常工作，负责董事长工作的跟进、沟通与协调；
2、参与董事长的商务接待和活动，参加董事长授权下的会议与活动；
3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论；
4、检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、收集各类与公司有关的内外部信息、数据、情报，为董事长决策提供参考；
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系。
7、完成部董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄24-30岁，身体健康，形象好气质佳，普通话流利；
2、秘书、行政管理、营销类相关专业优先考虑；
3、工作有条理、反应灵敏、思维缜密、善于统筹；
4、保密性强、责任心强，为人诚实可靠；
5、有较强的组织规划、分析决策、沟通协调能力；
6、有出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7、有较强的计划与执行能力，文字功底扎实；
8、有良好的团队协作精神，能出差能应酬；
9、有C1驾照，2年以上小汽车熟练驾驶经验。

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