岗位职责：
1.根据公司制定的销售任务，制定分管区域销售目标，统筹分配门店及加盟商的销售计划，并监督、管理、执行，从而形成月度、季度工作总结和年度工作汇报，反馈上级为公司经营决策提供数据支持；
2.协助制定分管区域市场推广计划，组织和执行各类市场活动，如展览、团购活动、促销活动等，提高品牌知名度和产品销量；
3.负责分管区域的日常运营管理，管理库存，并能有效的控制运营成本；
4.负责分管区域的销售工作，指导销售团队、培训销售人员、监督销售业绩、处理客户投诉等，确保门店销售目标的实现；
5.与客户建立良好关系，提供专业的咨询和建议，解答客户的疑问，并协助妥善处理门店、加盟店客户投诉，退换货等，确保客户满意度和忠诚度；
6.团队管理，包括招聘、培训、考核和管理销售团队，激励团队成员的工作热情和积极性，提高团队的整体业绩；
7.负责门店的形象管理，包括门店陈列、产品展示、促销活动等，以提升门店的吸引力和竞争力；
8.店内安全管理，制定并执行安全管理制度和应急预案，确保门店的安全和保障顾客的人身财产安全；
9.定期分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略和调整措施；
10.进行库存管理，保证充足货源，协调兄弟门店、加盟店库存调拨，协助消化门店库存；
11.负责妥善安排店员开展分管区域客户电动车上牌服务；
12.督导店员建立和健全客户档案及其他工作档案、数据，为后续销售方案计划提供依据；
13.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业。
2、4年以上工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
3、综合素质高，气质形象好，沟通表达能力强，善于交际。
4、有电动车、快消品行业从业经验优先考虑。
5、单休，轮休制。
划分区域，门店有仙葫门店、兴宁门店、西乡塘门店等，门店持续增加中，岗位招聘持续开展。

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