岗位职责:
1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人
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